ERP-Betriebssystem-Workshop
Herkömmliches ERP kann die digitalen Entwicklungsanforderungen von Unternehmen nicht mehr erfüllen. Unternehmen benötigen eine neue Generation von EBC-Geschäftsplattformen, um ihr Geschäft neu zu definieren, Unternehmen in die Lage zu versetzen, von der ERP-Phase auf die EBC-Phase umzusteigen und aufzurüsten und Datenbestände in die treibende Kraft der Unternehmensinnovation zu verwandeln. Macht.
Reduzieren Sie den sich wiederholenden Aufbau von Unternehmens-IT und -Geschäft, reduzieren Sie die Kosten der Zusammenarbeit im Schornsteinstil, reagieren Sie rechtzeitig auf die schnellen Veränderungen in der Vordergrundszene, beschleunigen Sie die Entwicklung von IT-Systemen, um zuverlässiger, agiler und fortschrittlicher zu werden. und besser zu verwenden und helfen bei der Informatisierung von Unternehmen, der Digitalisierung von Netzwerken und der Digitalisierung.
Enterprise Resource Planning oder ERP (Enterprise Resource Planning) wurde 1990 von der Gartner Group vorgeschlagen. Enterprise Resource Planning ist MRP II (Enterprise Manufacturing Resource Planning) Fertigungssystem und Ressourcenplanungssoftware der nächsten Generation. Neben der bestehenden Produktionsressourcenplanung, Fertigung, Finanzen, Verkauf, Einkauf und anderen Funktionen von MRP II gibt es auch Qualitätsmanagement, Labormanagement, Geschäftsprozessmanagement, Produktdatenmanagement, Bestands-, Vertriebs- und Transportmanagement und Personalwesen Ressourcenmanagement und regelmäßiges Berichtssystem. Gegenwärtig wurde die Bedeutung von ERP in meinem Land erweitert, und alle Arten von Software, die in Unternehmen verwendet werden, wurden in die Kategorie ERP aufgenommen. Es springt über die traditionelle Unternehmensgrenze hinaus und optimiert die Ressourcen des Unternehmens aus dem Blickwinkel der Supply Chain. Es ist eine neue Generation von Informationssystemen, die auf der Ära der Netzwerkökonomie basiert. Es wird hauptsächlich verwendet, um den Geschäftsprozess des Unternehmens zu verbessern, um die Kernwettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu verbessern.
Das ERP-System umfasst die folgenden Hauptfunktionen: Supply Chain Management (SCM), Vertrieb und Marketing, Vertrieb, Kundenservice, Finanzmanagement, Fertigungsmanagement, Bestandsverwaltung, Anlagen- und Geräteinstandhaltung, Personalwesen, Berichterstattung, Manufacturing Executive System, MES) , Workflow-Services und Unternehmensinformationssysteme usw. Darüber hinaus sind ergänzende Funktionen wie Finanzanlagemanagement, Qualitätsmanagement, Transportmanagement, Projektmanagement, Vorschriften und Normen sowie Prozesssteuerung enthalten.
ERP ist ein Management-Informationssystem, das alle Ressourcen eines Unternehmens integriert und verwaltet. Seine funktionalen Module unterscheiden sich von den vorherigen MRP- oder MRPII-Modulen. Es kann nicht nur für die Verwaltung von Produktionsunternehmen verwendet werden, sondern kann auch in das ERP-System für die Ressourcenplanung und -verwaltung in vielen anderen Arten von Unternehmen importiert werden, z. B. in einigen Nichtproduktions- und öffentlichen Wohlfahrtsunternehmen.