Was ist 7S?
Seiri,Seiton,Seiso,Seiketsu,Scheiße,Sicherheit ,Geschwindigkeit/Speichern (Geschwindigkeit/Speichern).
Die 7S-Aktivität ist die grundlegende Aktivität verschiedener Führungskräfte am Standort des Unternehmens. Sie hilft, alle Arten unerwünschter Phänomene zu beseitigen, denen das Unternehmen im Produktionsprozess ausgesetzt sein kann. Bei der Umsetzung der 7er-Tätigkeit wird sie durch grundlegende Tätigkeiten wie Sortieren, Korrigieren und Reinigen zu einer systematischen Reinigung und verbessert letztendlich die berufliche Qualität der Mitarbeiter. Daher ist die Rolle der 7S-Aktivitäten für Unternehmen grundlegend und unermesslich. 7S-Aktivität ist die Managementkultur der Umwelt- und Verhaltenskonstruktion. Es kann den unordentlichen und ungeordneten Zustand des Arbeitsplatzes effektiv lösen, die persönliche Handlungsfähigkeit und Qualität effektiv verbessern und Dokumente effektiv verbessern. Die Verwaltung von Daten und Dateien kann die Arbeitseffizienz und Teamleistung effektiv verbessern und den Prozess vereinfachen, humanisieren und standardisieren.
Der Zweck der Endbearbeitung ist: den Arbeitsbereich zu verbessern und zu vergrößern; keine Kleinigkeiten vor Ort zu haben, reibungslose Passagen zu haben und die Arbeitseffizienz zu verbessern; um Fehler und Unfälle wie Mischen und Mischen in der Verwaltung zu beseitigen und Missbrauch usw. zu verhindern. Förderlich für die Reduzierung von Lagerbeständen und Einsparungen. Die Berichtigung quantifiziert und lokalisiert die Personen, Dinge und Dinge, die aussortiert werden müssen. Kurz gesagt, Berichtigung ist die Standardisierung der Art und Weise, wie Menschen und Dinge platziert werden. Der Schlüssel zur Korrektur liegt in der Positionierung, Produktqualität und Quantifizierung. Indem Sie die oben genannten Punkte verstehen, können Sie ein Kanban-Board erstellen und es visuell verwalten, um eine Methode zum Platzieren von Dingen zu extrahieren, die für das Unternehmen geeignet ist, und dann die Methode standardisieren.
Der Zweck der Berichtigungsaktivitäten besteht darin, dass der Arbeitsplatz sauber und übersichtlich ist, auf einen Blick klar ist, die Zeit für das Kommissionieren und Platzieren von Artikeln verkürzt, die Arbeitseffizienz verbessert und ein gut organisierter Arbeitsauftragsbereich aufrechterhalten wird. Reinigung bedeutet, die Umgebung der eigenen Arbeitsumgebung gründlich zu reinigen und die Ausrüstung sofort zu reparieren, um sie wieder normal zu machen. Der Schwerpunkt der Reinigungsaktivitäten liegt auf der Befolgung der Schritte zur Bestimmung der Reinigungsobjekte, des Reinigungspersonals, der Reinigungsmethoden, der Vorbereitung der Reinigungsausrüstung und der Durchführung der Reinigung, um wirklich effektiv zu sein. Reinigungsaktivitäten sollten den folgenden Prinzipien folgen:
(1) Gegenstände, die von Ihnen selbst verwendet werden, wie Ausrüstung, Werkzeuge usw., sollten selbst gereinigt werden, anstatt sich auf andere zu verlassen, und es sollten keine speziellen Reinigungsmittel hinzugefügt werden;
(2) Die Reinigung der Ausrüstung sollte sich auf die Wartung der Ausrüstung konzentrieren, und die Reinigungsausrüstung sollte mit der Inspektion und Wartung der Ausrüstung kombiniert werden;
(3) Der Zweck der Reinigung ist die Verbesserung, wenn Öl- und Wasserlecks während des Reinigungsprozesses usw. festgestellt werden. Wenn eine anormale Situation auftritt, muss die Ursache identifiziert und Maßnahmen zu ihrer Verbesserung ergriffen werden.
Ziel ist es, die Mitarbeiter bei guter Arbeitsstimmung zu halten und die Qualität stabiler Produkte sicherzustellen, um letztendlich eine fehler- und verlustfreie Reinigung in der Produktion des Unternehmens zu erreichen. in guter Kondition. Reinigung ist die Beharrlichkeit und Tiefe der ersten drei Aktivitäten. Bei der Umsetzung von Reinigungsaktivitäten müssen drei Konzepte eingehalten werden:
(1), nur an einem „sauberen Arbeitsplatz können hocheffiziente und qualitativ hochwertige Produkte hergestellt werden“; (2), Reinigung ist eine Art absichtliches Verhalten, arbeiten Sie nicht hart an der Oberfläche;
(3), Putzen ist immer und überall eine Art Arbeit, nicht vor und nach der Arbeit.
Die Hauptprinzipien der Reinigung sind: Halten Sie sich an das "3 don't"-Prinzip - das heißt, legen Sie keine unbenutzten Dinge hin, machen Sie nichts kaputt, machen Sie sich nicht schmutzig; nicht nur Gegenstände müssen gereinigt werden, sondern auch die Mitarbeiter vor Ort müssen gereinigt werden; Arbeiter sollten nicht nur körperlich reinigen, sondern auch geistig rein sein.
Der Zweck der Reinigungstätigkeiten ist es, das Sortieren, Richten und Reinigen zur Praxis und zum System zu machen, die Grundlage für die Standardisierung und den Beginn der Unternehmenskultur eines Unternehmens. Alphabetisierung bedeutet Erziehung, das Streben nach Verbesserung der Alphabetisierung des Personals und die Entwicklung der Gewohnheit und des Stils, sich strikt an Regeln und Vorschriften zu halten, was der Kern der „7S“-Aktivität ist. Ohne die Verbesserung der Personalqualität können verschiedene Aktivitäten nicht reibungslos durchgeführt und nicht durchgeführt werden. Um die „7S“-Aktivitäten zu erfassen, müssen wir uns daher immer auf die Verbesserung der Qualität der Menschen konzentrieren.
Zweck: Lassen Sie Ihre Mitarbeiter durch Alphabetisierung zu Menschen werden, die sich an Regeln und Vorschriften halten und gute Arbeitskompetenzgewohnheiten haben. Machen Sie das Beste aus Ihrem Arbeitsplatz. Bei der Umsetzung sollten drei Konzepte beachtet werden: Möglichst viel Verwendbares nutzen; behandeln Sie die Ressourcen des Unternehmens mit der Mentalität, Eigentümer zu sein; werfen Sie es nicht nach Belieben weg und denken Sie über seinen verbleibenden Gebrauchswert nach, bevor Sie es wegwerfen. Sparen ist die Ergänzung und Anleitung zur Vollendungsarbeit, und im Betrieb wird der Grundsatz der Sorgfalt und Sparsamkeit gewahrt. Es ist die rationelle Nutzung von Zeit, Raum, Energie usw., um ihre Effektivität zu maximieren und dadurch einen effizienten Arbeitsplatz zu schaffen, der alles optimal nutzt. Sicherheit soll Menschen und Sachwerte vor Verletzungen schützen, um einen störungs- und unfallfreien Arbeitsplatz zu schaffen.
Die Kernpunkte der Umsetzung sind: das Große nicht durch das Kleine verlieren, verschiedene Sicherheitsmanagementsysteme aufbauen und verbessern; die Betriebsfähigkeiten der Bediener schulen; Der Zweck der Beachtung der Prävention besteht darin, die persönliche Sicherheit der Mitarbeiter zu schützen, die kontinuierliche sichere und normale Produktion der Produktion zu gewährleisten und die durch Sicherheitsunfälle verursachten wirtschaftlichen Verluste zu verringern.