Tägliche Vorteile unseres Unternehmens
Was sind Unternehmensvorteile? Leistungen sind nicht-monetäre Vergütungen für Arbeit, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern zur Verfügung stellt. Vorteile werden von Neuankömmlingen oft leicht übersehen. In der Tat sind Vorteile sehr wichtig.
Die Nebenleistungen werden nicht vom Staat vorgeschrieben, sondern sind vom Unternehmen arrangierte Wohlfahrtsprogramme, bei denen es sich um zusätzliche Leistungen handelt, die das Unternehmen den Arbeitnehmern zusätzlich zu den nationalen gesetzlichen Leistungen freiwillig gewährt. Gesetzliche Leistungen sind Leistungen, die den Arbeitnehmern unabhängig von der Unternehmensgröße und unabhängig von den Betriebsbedingungen des Unternehmens gewährt werden müssen. Die Nebenleistungen variieren von Unternehmen zu Unternehmen. Mächtige Unternehmen bieten viele Wohlfahrtsprogramme und eine gute Mitarbeiterbehandlung.
Unser Unternehmen hat schon immer Liebe in jeden Mitarbeiter und Kunden gesteckt. Kühle und leckere Früchte helfen, Hitze zu klären und im heißen Sommer zu entgiften und unseren Körper zu schützen. Nachmittagstee Obstzeit, Obst waschen, Obst schneiden, Obst essen, Obst verteilen, was für eine warme Atmosphäre!
Dies ist nicht nur ein einfaches Stück Frucht, es ist ein Teil des Herzens des Unternehmens, Wohlergehen, das wir allen Mitgliedern geben, und erwärmt die Herzen jedes Mitarbeiters.
Gelegentlich verteilen wir Früchte und andere Sozialleistungen an unsere Mitarbeiter.
Laut "Unsere Unternehmenskultur und Lebenseinblicke":
Einheit des Denkens, gleiche Werte, gemeinsames Geschäft! !!
Mitarbeiter haben Glauben; Fabriken haben Stärke; Unternehmen haben Hoffnung! !!
Heute möchte ich allen danken, die um uns herum erscheinen. Sie sind alle meine Adligen!
In unserem Unternehmen sind die Mitarbeiter der Kunde Nummer eins! ! Der Lieferant ist der zweitgrößte Kunde! ! Der echte Kunde ist der drittgrößte Kunde!!